در عصر جدید، روند سریع رشد و توسعه‌ی فناوری، روش‌ها و پدیده‌ها، تمامی روابط ما در زندگی اعم از کاری و شخصی را دگرگون ساخته است. از سوی دیگر تمامی این تغییرات محیط سازمان‌ها و صنایع امروزی را نیز دچار تحولی بزرگ نموده و در آینده‌ای نه چندان دور اداره‌ی کسب‌وکار‌ها برای صاحبان آن به مراتب پیچیده‌تر و دشوارتر از گذشته خواهد شد.

بنیان‌گزاران و مدیران در این موقعیت می‌بایست با بهره‌مندی از مفاهیم و راهکارهای نوین در راستای بقا و توسعه‌ کسب‌ و کار خود گام بردارند. تمامی برنامه‌ریزی‌ها، استراتژی‌ها و فرایندهای خود را در راستای ایجاد فرصت و ارزش‌هایی پایدار و بلند مدت به‌منظورِ رشد سازمان یا شرکتشان بهبود بخشند. در این راه شماری از بنیان‌گزاران و مدیران موفق می‌شوند و می‌توانند کسب‌ و کار خود را با این تغییرات همگام ساخته و بسیاری دیگر به دلیل عدم هماهنگی با تغییرات سهم بازار خود را از دست می‌دهند. اما چه عاملی کسب‌وکارهای موفق و غیر موفق را از یکدیگر جدا می‌سازد؟ شرکت‌ها، سازمان‌ها، بنگاه‌های صنعتی و اقتصادی چگونه می‌توانند با این سِیر تحولات همراه شوند و آن را به‌صورت موثر مدیریت نمایند؟ شرکتهای مشاوره مدیریت در این میان چه نقشی دارند؟