امروزه در سازمان‌ها و شرکت‌های پیشروی دنیا به‌منظورِ رصد مشکلات و حفظ بهره‌وری نیروی انسانی، از روش‌ها و متدهای بسیاری استفاده می‌شود. که در این میان می‌توان به استاندارد نوین 34000 اشاره کرد. این استاندارد در گام نخست به آسیب‌شناسی یکپارچه و هماهنگ فرایندهای منابع انسانی می‌پردازد. و در گام پسین اثربخشی فرایندهای موجود را بررسی می‌کند.

گفتنی است، سیستم جامع نرم افزار مدیریت منابع انسانی شرکت اَک‌تِک تکنولوژی با توجه به قوانین استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی و بر پایه‌ی معماری لایه‌ای به صورت ماژولار توسعه یافته است. این سیستم با دارا بودن محیط کاربری ساده و به‌روز، می‌تواند خود را با شرایط پیچیده‌ی شرکت‌ها و سازمان‌ها سازگار سازد.

اگرچه در مسیر طراحی یک سیستم کارآمد، چالش‌ها و پیچیدگی‌های بسیاری وجود دارد. ولی تیم کارشناسی شرکت اَک‌تِک تکنولوژی با بهره‌مندی از دانش و تجربه مشاوران و مدیران کارآزموده در زمینه‌ی منابع انسانی، تجزیه و تحلیل قوانین مصوب اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین قوانین جاری در شرکت‌ها و سازمان‌های خصوصی و دولتی توانسته است سیستمی منعطف طراحی کند که تمامی داده‌ها، فرایندها و فعالیت‌های مرتبط با نیروی انسانی را به صورت یکپارچه مدیریت نموده و تحت پوشش خود قرار می‌دهد.